امروز : دوشنبه ۱ آبان ۱۳۹۶ - 2017 October 23
۱۹:۳۹
ادموند
کمک مالی
کانال پیروان موعود
موسسه قاف
جنبش
کد خبر: 123309
تاریخ انتشار: ۱۲ آبان ۱۳۹۳ - ساعت ۰۶:۰۰
تعداد بازدید: 14
به گزارش پایگاه خبری ، مهدوی پیروان موعود ; ، به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی،منصور آتشی افزود: مابقی هزینه‌های بلند مدت تأمین

به گزارش پایگاه خبری ، مهدوی پیروان موعود ; ، به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی،منصور آتشی افزود: مابقی هزینه‌های بلند مدت تأمین اجتماعی، 18 درصد در بخش درمان، 11 درصد در قسمت اداری و2 درصد نیز دربخش تعهدات کوتاه مدت هزینه می‌شود.

وی افزود: از مجموع 66 درصد هزینه‌های بلندمدت سازمان تأمین اجتماعی، 72 درصد در بخش بازنشستگی صرف می‌شود و به ترتیب 24 و4 درصد دربخش‌های ازکارافتادگی و بازماندگان هزینه می‌شود.

مدیر کل امور فنی مستمری‌های سازمان تأمین اجتماعی بیان داشت: در سال گذشته، درهردقیقه 127 میلیون تومان درحوزه تعهدات بلند مدت هزینه شده است.

آتشی با اشاره به نسبت‌های پشتیبانی افزود: درسال 60 به ازای هرمستمری بگیر نسبتی معادل 4/ 11 نفر بیمه شده داشته‌ایم که این نسبت درسال 92 به 4/6 درصد کاهش یافته که درواقع با این کاهش تعداد بیمه شدگان در فاصله 32 سال، 13 برابر این شاخص (افزایش مستمری بگیران) افزایش یافته درحالی که تعداد بیمه شدگان 7 برابر افزایش داشته است.

وی افزایش غیر متعارف تعداد مستمری بگیران را ناشی از تحمیل وتصویب قوانین مختلفی ازجمله قوانین مربوط به مشاغل سخت وزیان آوردانست که درقوانین اولیه سازمان تأمین اجتماعی وجود نداشته است.

آتشی با بیان این نکته که میانگین سنی بازنشستگی از 64 سال درسنوات اخیر به 46 سال کاهش یافته است،اظهارداشت: خروج زود هنگام بیمه شدگان از صندوق پرداخت حق بیمه و پرداخت مستمری زودهنگام در تعادل هزینه ها ودرآمد ها اختلال ایجاد می‌کند.

در پنجمین همایش حوزه تعهدات بلند مدت، قریب به 180 نفر از کارشناسان ومدیران بخش مستمری‌های استان‌های آذربایجان شرقی وغربی، اردبیل،زنجان،قزوین،گیلان، کردستان، کرمانشاه وهمدان شرکت ودر کارگاههای تخصصی مسائل مربوط به حوزه مستمری‌ها را بررسی کردند.

انتهای پیام/

منبع : فارس

برچسب ها:
آخرین اخبار
پربازدید ها