امروز : چهارشنبه ۱۱ اسفند ۱۳۹۵ - 2017 March 1
۲۳:۴۷
نمایشگاه رسانه دیجیتال
ادموند
کمک مالی
موسسه قاف
جنبش
کد خبر: 132590
تاریخ انتشار: ۲۴ آذر ۱۳۹۳ - ساعت ۰۶:۰۰
تعداد بازدید: 44
به گزارش خبرنگار پارلمانی پایگاه خبری ، مهدوی پیروان موعود ; ، ابراهیم کارخانه‌ای نماینده مردم همدان در مجلس شورای اسلامی طی یادداشتی 40 راهبرد ...

به گزارش خبرنگار پارلمانی پایگاه خبری ، مهدوی پیروان موعود ; ، ابراهیم کارخانه‌ای نماینده مردم همدان در مجلس شورای اسلامی طی یادداشتی 40 راهبرد برای توسعه بهره& zwnj;وری ارائه کرد.

متن کامل این یادداشت به شرح ذیل است:

1ـ تحول اساسی در نهادهای بهره‌وری و تفکیک امور حاکمیتی از تصدی‌گری و تحکیم حاکمیت ملی در عرصه بهره‌وری کشور

2ـ ایفای نقش سازمان ملی بهره‌وری ایران در کلیه مراحل تاسیس واحدهای صنعتی (اعمال چرخه بهره‌وری) با هدف نظارت مستمر بر مراحل مهندسی تولید و نیز ارائه خدمات فنی و مهندسی در جهت ارتقای بهره‌وری و کیفیت در سطح استانداردهای بین‌المللی

3ـ یکپارچه‌سازی سیاست‌ها و برنامه های ارتقای بهره‌وری کشور در راستای تحقق اهداف سند چشم‌انداز توسعه

5ـ توسعه رقابت‌پذیر فرهنگ بهره‌وری در سطوح استانی

6ـ برنامه‌ریزی لازم در جهت سنجش و ارزیابی بهره‌وری، استفاده از فناوری‌های نوین، ایجاد هماهنگی، هم‌افزایی و اعمال مدیریت و نظارت (ON-LINE) بر فرایند بهره‌وری در کشور

7ـ ارزیابی عملکرد مدیران و کارکنان واحدهای تولیدی و خدماتی بر مبنای مشارکت در تدوین و اجرای استانداردها در جهت ارتقای بهره‌وری، در راستای شکوفایی و بروز خلاقیت‌ها.

8ـ توجه جدی به توسعه دانش بهره‌وری و مدیریت دانش سازمانی به منظور افزایش توانمندی‌ها و مهارت‌های لازم در کارکنان بخش‌های دولتی و خصوصی.

9ـ برنامه‌ریزی لازم در جهت سامان‌دهی و نظام‌مندی فرایند ارتقای بهره‌وری و اعمال الزامات افزایش کیفیت در عرصه خدمات و صنعت کشور

10ـ ایجاد تنوع و سطح‌بندی در اهدای جوایز سازمان ملی بهره‌وری متناسب با اهداف و برنامه‌های توسعه و پیشرفت علمی و صنعتی کشور در تمام زمینه‌ها

11ـ برنامه‌ریزی در جهت ارتقای بهره‌وری در نحوه هزینه کرد اعتبارات پژوهشی کشور

12ـ برنامه‌ریزی لازم در جهت ورود دانشگاه‌ها و مراکز آموزشی و پژوهشی کشور در راستای تحولی بزرگ به منظور توسعه دانش بهره‌وری و بهره‌گیری از فناوری‌های نوین در عرصه ارتقای بهره‌وری و افزایش کیفیت در کشور

13ـ سازماندهی نیروهای توانمند، مبتکر و کارآمد در قالب کانون‌های ارتقای بهره‌وری و کیفیت در دستگاه‌های اجرایی و واحدهای تولیدی، صنعت

14ـ نوسازی، توسعه و ارتقای کیفی کالا و خدمات با بهره‌گیری از متخصصین و نخبگان علمی و فنی در راستای پیشبرد اهداف منطقه‌ای بهره‌وری و پیشرفت همه جانبه کشور.

15ـ افزایش قدرت تعامل منطقه‌ای و بین‌المللی در عرصه بهره‌وری.

16ـ تعامل و ارتباط هدفمند میان بنگاه‌های تولیدی و صنعتی کشور رد جهت هم‌افزایی، تبادل تجارب، ارتقای دانش بهره‌وری و مهارت با بهره‌گیری از توانمندی‌های برگزیدگان جوایز ملی بهره‌وری

17ـ استقرار نظام تدوین و تولید اقلام آماری مورد نیاز برای پایش بهره‌وری در کشور

18ـ استقرار نظام تدوین و اندازه‌گیری شاخص‌های بهره‌وری در دستگاه‌های اجرایی و بنگاه‌های اقتصادی و تولیدی.

19ـ رعایت استانداردها در فرآیندهای تولید، توزیع و بهره‌گیری از منابع کشور در جهت ارتقای بهره وری و اصلاح الگوی مصرف.

20ـ اطمینان بخشی از اعطای تسهیلات بانکی در راستای جلوگیری از منابع کشور در جهت ارتقای بهره‌وری و اصلاح الگوی مصرف.

21ـ بررسی و تشخیص اولویت‌های بهره‌وری، در حوزه نیازهای داخلی و صادراتی کشور

22ـ طراحی و تدوین راهکارهای دستیابی به اهداف کلان برنامه ارتقای بهره‌وری کشور، همگان با سرعت رشد و توسعه اقتصادی کشور.

23ـ توسعه بهره‌وری مبتنی بر پژو.هش محوری به منظور بهینه‌سازی کیفیت خدمات و تولیدات صنعتی در سطح استانداردهای پیشرفته و ورود رقابت‌پذیر جمهوری اسلامی ایران در عرصه مبادلات بین‌المللی.

24ـ فراهم نمودن امکان بهره‌گیری از توانمندی‌های علمی و تحقیقاتی بخش خصوصی در جهت ارتقای بهره‌وری و ارتقای کیفیت و رقابت‌پذیر نمودن صنعت و خدمات در عرصه‌های داخلی و خارجی.

25ـ ایجاد ساختار ارتقای بهره‌وری در بنگاه‌های تولیدی و صنعتی عضو شبکه ملی بهره‌وری ایران.

26ـ تشویق و ترغیب تولیدکنندگان به ارتقای بهره‌وری با ارائه کالاهای با استاندارد بالا و رقابت‌پذیر در عرصه جهانی.

27ـ ساماندهی نظام شناسایی، به کارگیری و ارتقای منابع انسانی، در جهت استفاده بهینه از توانمندی‌های نیروهای متخصص و کارآمد و نخبگان علمی و فنی کشور در راستای  ارتقای بهره‌وری.

28ـ مشارکت عمومی در راستای اشاعه فرهنگ بهره‌وری به منظور ارتقای آگاهی‌های عمومی و دانش اجتماعی در عرصه بهره‌وری و ارتقای کیفیت در کشور.

29ـ استقرار نظام آموزش بهره‌وری در کشور.

30ـ اعمال الزامات زیست محیطی در برنامه‌های بهره‌وری دستگاه‌های اجرایی

31ـ تسهیل‌گری در کارآفرینی و تقویت زمینه‌های لازم برای سودآوری سرمایه‌های اندک

32ـ بررسی و برنامه‌ریزی لازم در جهت کاهش قیمت تمام شده ارائه خدمات و تولیدات صنعتی، به منظور افزایش رقابت‌پذیری کالاهای ایرانی.

33ـ پایش سرمایه‌های انسانی و اجتماعی به عنوان زیرساخت‌های اصلی بهره‌گیری از سرمایه‌های مادی و طبیعی

34ـ تلاش در اصلاح نظام بودجه‌ریزی در جهت ارتقای بهره‌وری و تحقق راهبرد شفافیت در عملکرد مالی

35ـ تدوین گزارش‌های سالانه ملی بهره‌وری در جهت تحقق اهداف کلان بهره‌وری کشور

36ـ برنامه‌ریزی لازم در جهت ارزیابی پیشرفت کمی و کیفی بهره‌وری در واحدهای صنعتی در راستای رقابت‌بندی و تلاش در جهت ارتقاء بهره‌وری در کشور

37ـ اعمال سیاست‌های کاهش تصدی‌گری و تمهیدات لازم در جهت تحقق اصل 44 قانون اساسی در جهت ارتقای بهره‌وری

38ـ اطلاع‌رسانی و ایجاد امکان دسترسی به آخرین اطلاعات، روش‌ها و ابزارهای لازم در جهت ایجاد عزم ملی و تحقق بهره‌وری در کشور

39ـ اندازه‌گیری، ارزیابی و انتشار شاخص‌های بهره‌وری اقتصاد ملی

40ـ پاسداری از شان و جایگاه جایزه ملی بهره‌وری ایران در راستای مقابله با اقدامات غیرمسئولانه در عرصه بهره‌وری کشور

انتهای پیام/

منبع : فارس

برچسب ها:
آخرین اخبار