امروز : چهارشنبه ۲۹ شهریور ۱۳۹۶ - 2017 September 20
۰۵:۴۳
ادموند
کمک مالی
کانال پیروان موعود
موسسه قاف
جنبش
کد خبر: 84686
تاریخ انتشار: ۳ خرداد ۱۳۹۳ - ساعت ۲۲:۲۷
تعداد بازدید: 23
به گزارش خبرگزاری پیروان موعود به نقل از خبرگزاری فارس به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین‌اجتماعی، مهرداد قریب با اعلام این مطلب افزود: ...

به گزارش خبرگزاری پیروان موعود به نقل از خبرگزاری فارس به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین‌اجتماعی، مهرداد قریب با اعلام این مطلب افزود: تغییرات مربوط در لیست حق‌بیمه زمانی مورد توجه تأمین‌اجتماعی قرار خواهد گرفت که کارفرما این تغییرات را در ظرف مهلت مقرر قانونی به این سازمان اعلام کند.

وی تصریح کرد: کارفرمایان کارگاه‌ها مکلفند پس از تنظیم، لیست حقوق و مزد هر ماه را تا آخرین روز ماه بعد به شعبه تأمین‌اجتماعی مربوطه ارسال کنند.

قریب ادامه داد: همچنین درصورتی که کارگر شاغل در کارگاه به واسطه بیماری یا حادثه در استراحت پزشکی باشد کارفرما باید علاوه بر درج نام کارگر در لیست شاغلین در کارگاه، مقابل نام وی در ستون ملاحظات لیست، ایام بیماری را با ذکر تاریخ درج کند. این اعلام برای استفاده کارگر از خدمات تأمین‌اجتماعی و احتساب سوابق وی و همچنین اطلاع شعب سازمان نسبت به عدم اشتغال بیمه‌شده در محل کارگاه مؤثر است.

مدیرکل درآمد حق‌بیمه تأمین‌اجتماعی افزود: طبق آیین‌نامه طرز تنظیم صورت مزد و حقوق، امکان تنظیم و ارسال لیست حق‌بیمه دوره‌ای به جای ماهیانه نیز فراهم است. در این صورت کارفرما می‌تواند از سازمان تأمین‌اجتماعی درخواست کند که آخرین لیست ارسالی کارگاه را صورت مزد یا حقوق 6 ماهه یا یک‌ساله آتی آن کارگاه تلقی کند.
انتهای پیام/
 
برچسب ها:
آخرین اخبار